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2017年应届毕业生入职训练营活动2017-07-25

7月初始,骄阳似火!70名来自四海八荒的985/211高校应届毕业生选择加入彤明这个大家庭,他们怀揣着希望和梦想,踏上了人生一段新的征程。

彤明将是他们迈入职场的起点,第一份工作对于他们来说意义深远,如何更好的融入职场生活,调整好心态变得至关重要。为此,在公司领导的大力支持下,企划部联合人力资源部组织了此次新人训练营的活动。从相互认识到了解彤明,角色转变及职业生涯规划,人际沟通技巧,公司各项规章制度,公司产品知识介绍等各个方面给新入职的学生们做了讲解。下面让我们一起回顾一下两天培训的精彩内容:

一、何总的勉励

 

彤明集团总经理何总,一大早便来到了教室,在活动开始之前给大家讲述了公司的现状及发展规划,未来工作中对大家的要求;年轻人在工作中要有怎样的工作精神和态度等。从何总的讲话中能感受到她,不只是以集团大家长的身份,更是以一个长辈的身份,发自内心的给大家期望和勉励。微信图片_20170725155811.jpg

 

二、破冰


第一个活动环节是破冰,学生们来自五湖四海,第一次相遇在彤明,彼此姓名、工作部门、爱好等都不了解。第一,我们要破彼此之间的冰,第二,破大家和彤明之间的冰。为此我们特地请高科培训经理陈兴高给大家开启我们的破冰环节。通过游戏、团队展示的方式让大家相互认识。

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三、企业文化


要了解一个公司先了解公司的文化,对于刚进公司的新人,企业文化理念和内容的灌输尤为重要,是他们以后在公司工作和生活的准则以及价值观的标准。企划部就公司的愿景、使命、价值观,战略目标,公司概况等做了讲解,重点强调了员工行为准则,包含了工作和生活等方面内容。

 

四、角色认知及职业规划


从学生到职场,他们生活的环境和接触的内容发生了转变,处于不同的角色,需要尽快转变心态和方法;另外一方面,刚进职场的他们对未来的规划不是很明确,需要有人指引。所以给大家准备一堂由培训经理李德兵讲解的《角色认知及职业规划》课程。

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五、人际沟通及技巧


沟通无处不在,职场中的新人该如何去处理好和同事,主管以及未来下属的沟通,显得尤为重要,将给未来的工作带来很大的帮助。培训经理张四海幽默生动的讲解给大家留下了深刻的印象。

六、人事行政管理制度


俗话说:“没有规矩不成方圆”,企业管理中各项规章制度是保证公司正常运作的基础,新进人员要尽快熟悉记熟。才能更好的适应公司环境,保证工作顺利进行。这堂课程由员工关系李俊给大家做了详细讲解。

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七、车灯知识介绍


彤明是一家车灯企业,主要产品是车灯,为了让大家对车灯知识有所了解我们特地安排了车灯知识的介绍,从车灯的历史、构造、生产等方面进行详细的讲解。

 

八、团队建设

培养员工之间的团队协作精神,勇于创新、当责;培养工作中的组织协调能力等。通过游戏环节,分组PK的方式进行,不断引发大家思考、改进,已达到最佳成绩。

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至此,我们两天的课程环节全部结束,在最后的学员总结发言中大家说出了两天的收获,表达了自己的心声,对未来的工作聪明期待,同时包含热情去面对挑战。也希望他们在后续的工作和生活中启航青春、携手征程。

 

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